7月29日下午，绍兴市中医院2015年夏季读书会在门诊七楼报告厅如期举行。140位中层及以上干部、业务骨干、各支部书记、工青妇和民主党派负责人参加读书会，党委书记张建荣主持会议。
绍兴文理学院文化传播研究所所长、人文学院教授周一农应邀作“团队·协作·文化”的主题讲座。周教授用独特视角剖析了团队建设中“团队至上、个人英雄、团队内耗、不讲原则”等四个常见问题，旁征博引地强调了协作过程中“精神建设、制度建设、保障和激励、沟通”等四个关键要素，通过中外实例阐述了文化的属性和功能。使与会人员对团队的价值和文化的力量有了更全面的认识和提高，同时也为医院各级管理人员提供了新的工作思路和方法。
病理科主任王宁、院感科主任郦尧旺交流了医院推荐的好书——《向最好的医院学管理》的学习体会。王宁主任娓娓道来，条分缕析，与大家分享了她所理解的梅奥精神及梅奥成功带给我们的启示。郦尧旺主任则以一个资深员工的视角，既有对存在问题的洞察，更有对医院围绕“治理、发展、人文”主线，开展一系列扎实工作后所取得显著成效的肯定，客观实在的分析，风趣犀利的语言，博得了一阵阵笑声和掌声，也折射出了干部职工团结向上、院荣我荣的信心和决心。
这次读书会是续春季读书会后的又一次集中学习。今年，医院在中层及以上干部中开展自学与集中培训相结合的干部读书活动，并在医院内网开辟了活动专栏，建立管理干部培训的长效机制，促进干部学习培训常态化。并通过干部示范作用促使职工读好书，养成好读书的习惯，让思考伴随人生，提高医院干部职工文化素养和服务意识，增强相互间的交流，同时推进医院学习型组织建设。
