2月20日，绍兴市中医院九届六次职工代表大会在1号楼报告厅召开，医院领导班子出席会议，130余名职工代表和列席代表参加。
会议由党委委员、工会主席何芬琴主持。
会议审议通过了《2024年度医院工作总结及2025年工作计划（征求意见稿）》《绍兴市中医院人才引进和管理办法（征求意见稿）》《绍兴市中医院章程（征求意见稿）》《2024年度工会工作总结及2025年工作计划（征求意见稿）》《2024年度医院财务决算及2025年度医院财务预算（征求意见稿）》《2024年度工会财务决算及2025年度医院工会财务预算（征求意见稿）》。
各位代表肩负高度责任感与使命感，认真履行职责，立足自身工作实际，紧扣医院发展大局，围绕医疗质量提升、学科建设、人才培养等关键议题积极建言献策，共同谋划，进一步丰富和完善医院工作思路与管理方向。
会上，党委副书记、院长邵静松作《2024年度医院工作总结及2025年工作计划（征求意见稿）》报告，全方位回顾了2024年医院在医疗服务、学科建设、人才培养、科研创新等领域的显著成绩，剖析当前发展面临的挑战。以“四化五引六工程”明确了2025年医院工作的总体思路与重点任务，为医院持续前行锚定方向。
党委书记陶建华对本次职代会成果予以充分肯定，向全体职工代表的辛勤付出表示诚挚感谢。2025年既是“十四五”规划收官之年，也是谋划“十五五”规划布局之年。立足当下，着眼未来，陶建华从六个方面对医院今后的工作提出了明确要求与殷切期望：一是强化危机意识，直面风险挑战问题短板；二是强化党建引领，凝聚二次创业发展力量；三是强化学科建设，提升医院核心竞争力；四是强化服务效能，增强群众就医满意度；五是强化关心关爱，激发干部职工归属感；六是强化科学管理，筑牢健康发展安全网。
大会在激昂的国际歌声中圆满落幕。本次会议汇聚全院职工智慧与力量，明晰医院未来发展方向与工作重点。会议号召全体职工要以此次职代会为全新起点，振奋精神，秉持实干笃行的工作作风，传承创新越医文化，持续推进六大工程，奋力开创医院二次创业高质量发展新篇章，为全面达成会议确定的各项目标拼搏奋进。
