3月3日下午，医院党委组织党支部书记例会暨党员发展工作专题培训，党委副书记、副院长邵静松主持会议，党委委员,支部委员,党政、党建、组织人事科、纪检监察室等科室负责人参加。
会上，党委书记毛小明对2022年党建工作划重点，强调七方面工作，一是贯彻落实《浙江省公立医院党支部堡垒指数、党员先锋指数评价管理办法（试行）》，二是进一步落实党支部参与科室重要事项决策制度，三是展现党支部党建品牌示范、引领作用，促进党建业务融合，四是持续开展“双培育”“双培养”工程，五是开展专题党务知识培训，提升基层党支部标准化规范化建设水平，六是建立健全“党建+文明创建”机制，争创省级文明单位，七是以创建医院清廉品牌“莲叶”为主题，深入推进清廉医院建设。
随后，党建办同志分别介绍“支部争创示范品牌活动方案”，并征求各支部意见建议，布置2022年度“杏林先锋”志愿服务工作有关事宜。
为确保发展党员这一党的建设经常性重要工作和基础工程落实，党委组织党员发展工作专题培训。党建办主任沈小萍从本院党员队伍建设入手，详细介绍了党员发展工作5个阶段、25个步骤的注意事项、所需材料及材料规范记录等内容，帮助基层党务工作者熟悉发展党员工作要求，把好党员入口关，提升党员发展质量。
