量化考核,细节入手,全面提升患者安全满意率

信息来源: 本站原创 发布人: 发布时间: 2007-05-28 : 访问次数: 5767

返回列表
字号: AAA

市中医院开展“争创平安科室”活动全面提升患者安全满意率

 

日前,绍兴市中医院根据市卫生局党委统一部署和医院年初总体安排,在全院范围内开展“争创平安科室”活动,旨在进一步深化医院管理,优化医疗环境,提高医疗服务质量,构建和谐医患关系。

“平安科室”创建活动具体内容包括:一、科室管理规范,各项工作有条不紊、稳步推进,做到工作程序化、操作标准化、管理制度化。二、活动期间安全:(1)医疗环境安全,建立健全各类安全制度,措施落实;无院级以上投诉发生,无医疗差错、纠纷发生,在上级及相关部门来院检查、明查暗访中经得起考验;(2)无治安案件发生;(3)建立起平等、友爱、互助、合作的医患关系。三、医疗收费透明,无多收费及少收费,在提高业务收入的同时保证药品收入不超标。四、做好科室法制宣传教育,提高法制观念,依法行医。不参加邪教组织和非法宗教活动,学会用法律手段维护患者和自身合法权益。五、科际、科内无矛盾,不互相扯皮、拖后腿,医院各项活动参予热情高,团结协作有成效。六、活动计划、成果等记录详实。

医院专门成立了以院长为首的“平安科室创建活动”领导小组和办公室,负责对各科创建活动的指导、检查、验收。党委书记祝桂琅在院周会上反复强调,没有质量就没有数量,安全意识要扎根于每位员工心中,各科通力协作,将活动实实在在地融入到医院各个医疗流程和服务环节中。

为使创建活动扎实有效推进,医院将此活动纳入科室年度考核,并将“平安科室”创建考核标准进行量化,细化为科室管理、医疗安全等六大块15个项目,指定科主任为科室安全责任人,负责创建活动的计划、实施和评价,每月上报“平安科室”创建统计表。医院“平安科室”创建活动领导小组对创建科室进行每月考核,对成绩突出的科室授予“平安科室”奖牌,并给予一定奖励。