为加强医院人才队伍建设，提高干部管理水平和综合素质，10月12日下午，我院在七楼报告厅举办2016年度秋季干部读书会，邀请浙江大学医学院附属邵逸夫医院院长助理郭杏雅作“医院人才队伍建设要点与体会”专题讲座。医院领导班子成员、全体中层干部、共青妇团及民主党派负责人、诊疗组长、责任组长（护理）、班组长、“优才工程”培养对象等140余人参加。读书会由党委书记张建荣主持。
现任院长助理的郭杏雅老师担任邵逸夫医院人事部主任二十余年，读书会上，她与大家分享了邵逸夫医院人才队伍建设的成功经验、心得与体会，从医院人才队伍构架依据、医院人才队伍建设的程序、 医院人才引进的原则、医院人才招聘的方法、医院人才培养原则、存在问题与思考等六个方面等进行阐述，分析了医院、科室、个人如何从各自不同的层面推动医院人才队伍建设。
讲座结束后毛小明院长作总结讲话，毛院长说讲座讲得实在，听了实用，特别是有几个新理念，如把科室团队比作“水果篮”，人才的三要素等，深受启发。讲座内容非常契合我院今年“学科、人才、管理”的重点工作，对目前正在开展的 “优才工程”，起到了一个很好的指导作用。今年是“十三五”的开局之年，有机遇也有困难，他要求科主任要对自己学科发展有清楚的认识，做合理的评价和定位，要有历史使命感，提供宽松的人才成长环境，帮助年轻人成长、成才。
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