新年孕育新机遇，新政激发新作为。2月5日，绍兴市中医院七届四次职工代表大会在报告厅如期召开，来自全院各线的77位职工代表、28位列席代表和2位特邀代表齐聚一堂，共商医院科学发展大计。
上午10点，大会在庄严的国歌声中拉开序幕。毛小明院长作题为《依规治院 稳步发展 为中医院的再次腾飞共同努力》的医院工作报告。毛院长在报告中指出，2014年医院以“精细管理（深入）年”活动为主题，以党的群众路线教育实践活动为抓手，在突出中医特色，加强内涵建设，提高服务质量等方面取得了可喜成绩。2015年，医院将继续开展“精细化管理年（巩固）”活动，确定“中医特色、错位发展”的工作思路，围绕“发展、治理、人文”工作主线，实施“特色立院、发展强院、依规治院、人文养院、廉政护院”的工作举措，进一步提高管理水平，提升医疗质量，确保医疗安全。努力增强医院的运行活力，充分体现公立医院的公益性，努力达到职工幸福感增强、患者满意度提升、医院社会美誉度提高的工作目标。
随后，张建荣书记作《关于调整专业技术职务聘任和岗位聘用工作有关事项的规定》的说明；史水红副院长解读《绍兴市中医院职工住房分配货币化补贴方案》；孙亚玲科长作《2014年度医院财务决算及2015年度医院财务预算报告》；倪晓红主席作《2014年度医院工会工作总结及2015年工作思路报告》和七届三次职代会提案办理情况的汇报；王月中委员作《2014年度工会财务工作报告》。
下午1：30分开始，代表们分5个组对7个报告进行认真审议，会上代表们畅所欲言，各抒己见，分别围绕医院“发展、治理、人文”等，对报告提出了许多有益的意见和建议。毛院长对代表们提出的意见、建议给予了重点回复，并就如何科学务实地谋划好科技馆地块的发展用途作了详细说明。最后，大会经过表决，一致通过了各项报告。
本次大会共征集到各类提案57件，内容涵盖学科发展、形象宣传、质量管理、职工福利等，会后有关部门会进行整理归类，并落实到今后的工作中。
大会在顺利完成各项议程后，在庄严的《国际歌》声中胜利闭幕。
