为加强卫生人才队伍建设，提高人才队伍整体素质，根据有关文件精神，经市人力资源和社会保障局审核同意，现就绍兴市绍兴市中医院2011年面向社会公开招聘硕士、博士生公告如下：

    一、招聘计划

具体招聘岗位、人数、学历、专业和有关要求等详见附件。

    二、招聘对象基本条件

    1．遵纪守法、品行端正，具有良好的政治思想素质和职业素养，无违法违纪记录；

    2．具有国家承认的硕士研究生及以上学历、学位和招聘岗位所需的专业知识、资格及业务能力；

    3．身体健康，具备岗位要求的身体条件；

4．具备岗位所需要的其他条件；

5．户籍不限（除有规定要求外）。

    三、招聘方法和步骤

1．报名。自本公告发布之日起到2011年2月11日，考生可直接来人或通过投递等方式向招聘单位预报名，并按要求提供相关材料。2月17日（周四），进行现场资格审查和确认，届时考生本人须到绍兴市中医院（绍兴市人民中路641号）提交本人有效身份证原件及复印件、英语六级证书（改革后425分及以上的成绩证明材料）、各类获奖证书原件及复印件、加盖学校公章的毕业生就业推荐表原件和复印件。

2．考试。采取专业测试的方式。时间2011年2月18日。

专业测试根据招聘岗位的专业特点，主要考察考生的业务素质及潜能，包括与招聘岗位有关的能力、知识、经验等。专业测试采取结构化测试的方法进行，总分100分。笔试40分，面试40分，基本技能（采集病史，病历书写）20分。

考试后，根据考生成绩，从高分到低分按每个岗位1：1的比例确定体检、考核和拟录用对象。但成绩在60分以下者不予录用。

3．体检。体检医院由市卫生局指定， 2月25日前完成，费用由考生自理。体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。对体检不合格者，取消其录取资格，并依据考试综合成绩依次递补。不按时参加体检者，视同放弃资格。

4．考核。对体检合格的考生由用人单位进行考核，主要是对拟聘用人员的政治思想、道德品质、综合素质以及报考的资格条件等进行全面考核。对考核不合格者，取消其录取资格，并依据考试综合成绩依次递补。

5. 录用。根据考试、考核和体检结果，确定拟聘用人员，经公示无异议的，上报市人事局审批。经批准后，用人单位与考生签订就业协议，报市人事局在规定时间内办理聘用手续。拟聘用人员不按时签订协议的视作自动放弃。

四、注意事项

　　1.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由报考人员本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

2.考生专业必须与公布招聘的专业相一致。

3.部分岗位有相关工作经历要求的，工作经历计算到2011年1月31日止。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

4.招聘单位情况简介请见http://www.sxzyy.cn。

5.对招聘岗位、学历、专业及其他有关报考条件等信息需要咨询的，请考生直接与招聘单位联系。

咨询电话：

绍兴市中医院人事科：0575-89109900

附件：绍兴市中医院2011年招聘硕士、博士生计划表

                绍兴市中医院