3月19日下午，绍兴市中医院2025年度高质量发展“揭榜挂帅”项目启动会在报告厅举行，医院领导班子、全体中层干部、支部书记及支部委员参加，会议由纪委书记高峰主持。

聚焦“党建引领强根基、中医药特色再突破、服务质量提效能、科学管理促发展”核心任务，围绕“中医特色品牌化、中西医协同纵深化、服务延伸生态化、科学管理标准化”工作重点，党委副书记、院长邵静松解读2025年度高质量发展“揭榜挂帅”工作实施方案，揭晓10项榜单61个项目，其中，党政班子成员向市卫生健康委亮诺10个项目。

经过前期调研、发动，“揭榜挂帅”工作得到全院积极响应，各科主动出谋划策，纷纷主动认领和申报。会上，8个项目负责人上台亮诺，阐述项目背景、工作目标和工作举措。党建工作办牵头的“党建联建  越医有爱”中医药服务延伸项目，以党建“四个一”活动和健康促进行动为载体，助推全国基层中医药工作示范市建设；护理部开展创新中医药服务“五个一”助推“一科一品”品牌创建活动，以“医学人文关怀提升”“浙里中医·服务有礼”活动为载体，打造中医护理服务品牌；信息科智慧医院建设迭代升级项目，以“数智越医一件事”为抓手，丰富智慧医院场景，打造智慧医院品牌。

质控科医疗质量“强基提质培优”行动，加强多部门科际协作，对照国家医改、国考及上级主管部门考核要求，助推完善现代医院管理制度与水平；总务科后勤成本精细化管控项目，挖掘降本增效潜力，保障医院可持续发展，以更优质后勤服务助推提升医疗服务；急诊科胸痛中心认证建设项目，健全急诊人才梯队培养体系，完善危急重症患者紧急联动机制，急诊、重症一体化推进“创伤、胸痛、卒中”三中心建设；创伤二（传统骨伤）科依托“小而强”创新团队打响传统正骨中心品牌项目，发挥骨伤科亚专科和创新团队作用，提高传统正骨中心区域影响力声量；内分泌科建设中西医结合体重管理中心项目，锤炼中医优势，融合跨领域、多学科资源，提升健康体重管理研究和应用水平。

党委书记陶建华指出，高质量发展“揭榜挂帅”项目启动，打响了医院新一轮改革攻坚的冲锋号。他提出三点要求，一是直面机遇挑战，以战略思想理解“揭榜挂帅”意义；二是聚焦攻坚重点，以系统思维推进项目闭环机制；三是强化责任担当，以实干精神推进项目落地见效。