为进一步营造创和谐、促和谐、共享和谐的良好氛围，提高群众和社会满意率。医院根据年初《关于开展2010年度和谐医院创建活动的实施意见》的部署，于近期组织了一次“和谐医院金点子”征集活动。
该活动得到了全院职工的热烈响应和积极参与，大家围绕“距离‘和谐’我们应做什么”、“如何加强医院和科室的文化建设”、“共创医患和谐、和谐同事新理念”等3个主题出谋划策，共收到75张金点子征集表 95条金点子。内容涉及提高医疗质量、促进医疗安全、提高工作效率的先进管理方法与技术；利于医院文化建设、激发职工潜能，发挥积极性、增强凝聚力的建议和措施；利于行政后勤方面做好服务与保障的意见建议；利于促进医院规范化管理方面、维护医院形象、加强医院宣传方面等各个层面。
经过认真地初评和终评，医院最终评定“发挥团组织集体优势，激发青年职工爱院热情（成立志愿服务小组）”“每月组织医生探讨交流会，减少重复纠纷的发生”等6条合理化、科学化、人性化建议为“金点子奖”，并评出了科室一、二、三等奖，给予表彰奖励。对于 “金点子”的具体建议，医院已召开专题会议讨论，制定了落实方案。
该活动得到了全院职工的热烈响应和积极参与，大家围绕“距离‘和谐’我们应做什么”、“如何加强医院和科室的文化建设”、“共创医患和谐、和谐同事新理念”等3个主题出谋划策，共收到75张金点子征集表 95条金点子。内容涉及提高医疗质量、促进医疗安全、提高工作效率的先进管理方法与技术；利于医院文化建设、激发职工潜能，发挥积极性、增强凝聚力的建议和措施；利于行政后勤方面做好服务与保障的意见建议；利于促进医院规范化管理方面、维护医院形象、加强医院宣传方面等各个层面。
经过认真地初评和终评，医院最终评定“发挥团组织集体优势，激发青年职工爱院热情（成立志愿服务小组）”“每月组织医生探讨交流会，减少重复纠纷的发生”等6条合理化、科学化、人性化建议为“金点子奖”，并评出了科室一、二、三等奖，给予表彰奖励。对于 “金点子”的具体建议，医院已召开专题会议讨论，制定了落实方案。
