为保持医院向上向好的发展态势,凝聚干事创业强大合力,7月15日下午,绍兴市中医院在3号楼报告厅召开2022年半年度工作会议。会议由党委副书记、副院长邵静松主持,院领导班子成员、中层干部、支部书记、抗疫代表参加会议。
首先,党委副书记、院长陶建华作半年度工作总结,并宣读了抗疫感谢信。上半年,市中医院积极应对多方困难与挑战,打好平战结合组合拳,取得抗疫与医疗工作“双赢”。
来自放射科的杜鸣医生、急诊科的倪飞青护士分享了援沪核酸采样队与定点医院抗疫一线的经历,以平凡的故事、暖心的瞬间与感人的事迹诠释了伟大抗疫精神。
接着,院领导为外派支援的15位抗疫代表献花、合影。
6位科室(支部)负责人围绕年初目标突出工作亮点,深入剖析问题和不足,并明确下半年工作举措。市卫健系统先锋党支部药剂支部介绍了支部党建品牌建设。脊柱骨肿瘤科结合专业细化与技术创新,分享了学科建设的心得。放射介入团队讲述了从无到有的开拓创新之路。中医护理门诊分享了发挥中医药特色优势带动国考指标向好的经验。呼吸、心内科展示了医疗、教学、安全齐头并进的高效管理模式。内分泌科探索DRGs下效益最大化的管理实践。
随后分管领导对各自分管线的上半年工作逐一点评,并部署下半年重点任务。陶建华围绕如何提高患者满意度提出“三个共识”。一是以主人翁的姿态,提高服务意识;二是把“对”留给病人,充分尊重患者;三是视投诉为“礼物”,换位思考处理问题。
最后,党委书记毛小明总结讲话。他强调,今年是医院推进“二次创业”、实施“十四五”规划的关键之年,也是落实市中医药大会精神的元年。他以“理想与情怀”“困难与挑战”“能力与水平”“职责与担当”四组关键词对全院干部提出殷切期望,鼓励全院干部
职工提高政治站位,积极谋划,履职尽责,主动创新,力争在年底交出一份优异的答卷。
